Hoe werkt Templer?
#1
Werving & Selectie €1750
Lees meer...
In deze arbeidsmarkt kiezen bedrijven steeds vaker voor de mogelijkheid om iemand rechtstreeks een contract aan te bieden. Templer biedt deze dienstverlening dan ook graag voor u aan.
TEMPLER = Voordelig, deskundig en betrokken
Onze specialisten zijn zeer bedreven in het vinden van de juiste medewerkers op MBO, HBO en WO niveau.
Wij bieden een transparant en uniek concept. U kunt kiezen uit een Fixed fee of ons hybride model.
Werving & Selectie Fixed Fee
VMBO functies €1750,-
MBO functies € 2750,-
HBO/ WO functies € 3750,-
Wij werken op basis van no cure no pay. De Fixed Fee wordt in rekening gebracht zodra er met de medewerker overeengekomen is om een dienstverband aan te gaan..
Werving & Selectie Hybride model
Direct kiezen voor Werving & Selectie is in sommige gevallen best een lastige keuze.
– Zal de medewerker wel blijven? – Bevalt deze wel zoals wij verwachten? – Is de medewerker vaak ziek?
Dit zijn terechte vragen en hiervoor hebben wij het “hybride model” ontworpen. Een Werving & Selectie Fee met een proefperiode op uitzendbasis. De nieuwe medewerker start op uitzendbasis en op het moment dat jullie kiezen de medewerker aan te nemen dan zal de reeds betaalde wekelijkse fee van €82,- op de Werving & Selectie fee in mindering gebracht worden.
Mochten jullie tijdens de uitzendperiode niet verder gaan met de medewerker dan zal er geen verdere werving & selectie fee in rekening gebracht worden.
Gratis vacature(s) plaatsen
Bij de zoektocht van een nieuwe medewerker is het mogelijk om uw vacature gratis op de website van Templer te plaatsen. Onze website werkt als een platform waarop de werkgever zelf kan zien welke kandidaten er gereageerd hebben. Ons team van specialisten screent de medewerkers uitvoerig waarna wij, bij gebleken geschiktheid, deze aan zullen merken als favoriet.
Uitzenden
Uitzenden is uiteraard ook mogelijk. Hiervoor hanteren we de wettelijke lasten plus onze fee van € 82. Voor meer informatie ga naar onze pagina voor werkgevers, schrijf je in of mail naar info@templer.nl
#2
Vrij baan naar vast werk
Lees meer...
Val je op bij je werkgever omdat je keihard werkt, goed met je collega’s omgaat en hart voor de zaak toont? Dan wil je niet dat je welverdiende kans op een vaste baan door het uitzendbureau in de weg wordt gestaan. Bij Templer werkt het anders.
Templer vraagt geen afkoopsom van je werkgever als jij vast in dienst kan komen. Templer zal een vaste baan, die jij hebt verdiend door met inzet en hart voor de zaak te werken, nooit in de weg staan.
- Schrijf je in op Templer.nl en reageer op een passende baan. Zodra je jezelf hebt ingeschreven kun je beginnen met solliciteren.
Voor een werkgever;
Templer zoekt, screened en stelt geschikte kandidaten voor. Voor iedere toekomstige werknemer wordt de volledige administratie geregeld van contract, salaris tot aan de pensioenen en de loonaangiften. En dit voor slechts €82 per gewerkte week.
Heb je via Templer iemand aangenomen die zo goed bevalt dat je diegene een vaste baan aan wilt bieden? Dan neem je die gewoon gratis over. Geen afkoopsom of minimaal aantal uren. Direct personeel overnemen zonder gedoe. Templer is de snelste weg naar goed personeel.
- Schrijf je in en plaats direct een vacature. Na je inschrijving wordt er binnen 24 uur telefonisch contact opgenomen.
#3
Overstapservice
Lees meer...
Wij vinden de positie van onze medewerkers heel belangrijk. Templer heeft de wens om de arbeidsmarkt te veranderen en juist te stimuleren dat medewerkers door kunnen stromen naar een vaste baan bij het bedrijf zelf.
Soms is de situatie voor bedrijven en medewerkers erg ingewikkeld. Het bedrijf wil graag de medewerker een contract aanbieden maar helaas is dit niet mogelijk omdat er een afkoopsom aan het uitzendbureau betaald moet worden. Templer biedt hierin dé oplossing.
TEMPLER = VRIJ BAAN NAAR VAST WERK
Als je met zo’n situatie te maken hebt dan kan je je aanmelden als bedrijf of als medewerker op Templer.nl. Wij zullen aan de hand van het huidige bruto uurloon een berekening voor jullie maken wat onze kosten (eventueel met loonsverhoging) zijn voor uitzenden. Daarnaast is het mogelijk om de medewerker wanneer gewenst rechtstreeks een contract aan te bieden zonder additionele kosten.
Voor de overstapservice vragen wij uitsluitend administratiekosten á € 350,-
#4
Wervingscampagne
Lees meer...
Potentiële werkzoekenden bereiken
In deze schaarse arbeidsmarkt is het van belang om breder te kijken. Naast de reguliere werkzoekende proberen we ook latent werkzoekende te bereiken. Hiervoor is het alleen breed uitzetten van vacatures nu niet meer voldoende en bieden wij de Templer Wervingscampagne aan.
Templer Wervingscampagne
· Opzetten gerichte social media-/jobboardcampagnes
· Kandidaten o.b.v. data targetten op social media
· Campagnes bijsturen en waar nodig aan te passen
. Inzetten van Search Engines
. Intelligent Jobboarding
Een wervingscampagne wordt per vacature ingezet voor een periode van 4 weken en is inclusief advertentiebudgetten. Hieronder bieden wij een keuze uit twee mogelijkheden:
– Uitgebreid Advertentiebudget €625
– Basis Advertentiebudget €525
De hoogte van het advertentiebudget draagt bij aan het creëren van een groter bereik, een hogere vervullingsgraad en de snelheid waarop vacatures ingevuld worden.
- Schrijf je in op Templer.nl of vraag informatie op via info@templer.nl
Tip: Lees als werknemer ook de voordelen voor de werkgever.
Recente vacatures
Alle vacaturesMBO | Full‑time | Hoogeveen
MBO | In overleg | Hoogeveen
MBO | Full‑time | Leimuiden
Geen minimale opleiding | Full‑time | 's-Hertogenbosch